LS전선 8대 정책

LS 전선 지속가능경영 정책

1.법과 윤리를 준수하여 직무를 수행한다.

1.1법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다.

• 국제 기준 및 국가별 공정거래 관련 법규를 준수함으로써 자유롭고 공정하게 경쟁한다.
• 부당한 공동행위 (담합 등)에 일절 관여하지 않으며 불공정한 독점행위를 하지 않는다.
• 비즈니스 파트너(협력사)와의 거래에 있어서 거래상 지위를 남용하지 않으며 부당한 방법으로 정보를 유용하지 않는다.

1.2법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다.

• 건전한 조직문화를 저해하는 행위 및 언행을 하지 않는다.
• 회사와 개인의 이익을 위해 자신의 지위를 남용하지 않는다.

2.청렴한 조직문화를 위해 노력한다.

2.1부정청탁 및 선물, 뇌물, 금품 수수행위에 관여하지 않는다.

• 사업율 영위하는 국가의 반부패와 관련된 법규 및 국제 협약율 준수한다.
• 구성원들의 부패활동 행위를 엄격히 금지한다.

2.2부당한 사적 이익을 취하지 않는다.

• 회사 공금이나 자산을 횡령, 유용, 절쥐하거나 경비를 변칙처리 하는 등 직위 및 직무를 이용하여 사적인 이익을 도모하는 일제의 부정행위를 하지 아니한다.

3.환경 친화적인 경영활동으로 전 지구적인 문제 해결에 동참한다.

3.1국내외 사업장에 적용되는 환경법규를 준수한다.

• 환경법규 준수를 위해 보다 엄격한 사내 기준을 수립하고, 체계적인 환경영향 모니터링과 오염방지 활동을 통해 환경 관리에 힘쓴다.

3.2사업 과정에서 환경에 미치는 부정적 영향을 최소화한다.

• 자원 재활용과 오염물질 배줄 저감 활동욜 통해 순환경제를 실현한다.
• 비즈니스 파트너(협력사)의 사업장과 시공 현장에서 발생하는 부정적인 환경 요소를 개선한다.

3.3기후변화 대응을 위한 전략을 이행한다.

• 2050 탄소중립 로드맵 주진을 위한 계획을 수립하고 실행한다•
• 대부분의 사업활동에 온실가스 감축 계획이 포함되도록 검토한다.
• 기후변화 대응을 위한 당사의 노력이 비즈니스 파트너(협력사)에게 전파되는 제계를 구축한다.

3.4글로벌 기후변화 표준을 준수한다.

• 기후변화 대응 이행 경과 맞 성과를 투명하게 공개한다.

4.인권과 다양성을 존중한다.

4.1모든 근로자의 인권을 존증한다.

• 사업을 영위하는 국가의 근로조건과 관련된 법적 기준을 준수한다.
• 모든 업무수행 및 제품서비스를 제공하는 사업 전반의 과정에서 보편적으로 인정되는 인권을 존중한다.

4.2모든 근로자의 다양성을 인정하고 포용한다.

• 인종, 국적, 성별, 연령, 학력, 종교, 지역, 장애, 결혼여부, 성 정체성 등 능력과 무관한 요소를 이유로 차별대우하지않는다.
• 모든 구성원에게 자신의 능력을 죄대한 발휘할 수 있도록 동등한 기회를 제공하고, 그 능력과 성과에 따라 공정하게 대우한다.

5.대내외 이해관계자와 함께 상생경영을 주구한다.

5.1고객 최우선 (Customer First)의 가치를 실현한다.

• 고객이 올바른 의사결정을 할 수 있도록 정확한 정보를 제공한다.
• 고객에게 양질의 케이블 솔루션을 제공하고, 열린 소통을 함으로써 만족도를 제고한다.

5.2비즈니스 파트너(협력사)와 상생의 관계를 구축한다.

• 비즈니스 파트너(협력사)를 상호 신뢰의 기반 위에서 고객만족이라는 공동가지를 주구하는 전략적 동반자로 인식한다.
• 비즈니스 파트너(협력사)가 경쟁력을 강화할 수 있도록 다양한 방면이자 합법적으로 지원한다.
• 사업장의 안전과 구성원의 인권 존중 등 기업의 사회적 책임을 완수하도록 비즈니스 파트너(협력사)에게도 적극 권장한다.

5.3지역사회를 존중하고 보호한다.

• 사업과 연계된 지역사회 잠여 활동을 발굴 잊 수행하기 위해 지역사회 구성원과 소통한다.
• 지역사회 구성원의 기대 사항을 경영활동에 반영할 수 있도록 노력하여 지역사회와 공존하고 상생한다.

6.지속가능한 발전에 기여한다.

6.1기업시민으로서 지켜야 할 기본적인 책무를 성실히 수행한다.

• 조세납부의 의무를 성실하게 이행한다.
• 주주 맞 이해관계자에게 재무적 변동 등 주요 경영정보를 적시에 공정하고 성실하게 제공하기 위하여 죄선을 다한다.